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勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)：《人力資源管理》課程思政案例
勞動(dòng)與社會(huì)保障
人力資源管理
課程思政案例

勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)：《人力資源管理》課程思政案例

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發(fā)布日期：2022-03-31

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簡(jiǎn)介：
基于企業(yè)文化和企業(yè)的思想政治工作的一致性，來(lái)設(shè)計(jì)本部分教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)時(shí)講出企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的相互融合的地方，并引發(fā)學(xué)生們思考，如何在企業(yè)文化建設(shè)中開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作，并用思想政治工作促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。在教學(xué)時(shí)，采用了師生參與式討論法、頭腦風(fēng)暴法、案例分析法等教學(xué)方法。針對(duì)企業(yè)文化與思想政治教育的結(jié)合點(diǎn)開(kāi)展大討論，針對(duì)企業(yè)文化與思想政治教育之間的相互促進(jìn)作用及相異點(diǎn)，開(kāi)展大討論及案例分析研究。

適用專(zhuān)業(yè)(2)

    高職(1):

  • 勞動(dòng)與社會(huì)保障
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    本科(1):

  • 勞動(dòng)與社會(huì)保障
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適用課程(1)

  • 人力資源管理
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